Les deux progammateurs repassent le flambeau!
TOUTES LES INFOS POUR L’APPEL À PROJET SONT DANS CE DOSSIER : Appel à projet Spoutnik
Délai de dépôt du dossier: 15 février 2024
Le dossier devra parvenir par mail en version pdf à l’adresse : cinema@spoutnik.info
Gestion artistique et administrative du Cinéma Spoutnik
– Mandat de deux ans, renouvelable une fois
– Un taux de travail de 120%*, à répartir entre deux personnes idéalement
* Une part bénévole est à considérer dans le mandat
– Choix des nouveaux·elle·x·s permanent·x·e·s début mars 2024
– Entrée en fonction début mars 2024 et passation de mars à avril 2024
– Début de la nouvelle programmation le 1er mai 2024
– La candidature est également ouverte aux membres actuel·x·le·s de
l’association Spoutnik
Profils et capacités requises
– Expérience et connaissance de la scène du cinéma indépendant
– Aptitude à travailler en équipe, coordination des projets et groupes de travail
– Bon sens organisationnel, gestion des priorités, souplesse au niveau des horaires
– Bonne maîtrise écrite et orale du français. La pratique de l’anglais est indispensable et
toute autre langue est un plus
– Maîtrise des outils informatiques usuels (environnement mac) : traitement de texte, base
de données, traitement d’image, gestion mail, wordpress
– Connaissances administratives de base : suivi de budget, comptabilité, contrats
– Intérêt pour le monde culturel associatif et alternatif
– Connaissance du tissu associatif genevois et plus particulièrement du contexte social et
politique dans lequel s’inscrit l’Usine
Dossier des candidat·e·s
– CV des postulant·x·e·s
– Présentation d’un projet de gestion et d’exploitation du cinéma Spoutnik avec
motivations
– Deux mois de programmation (qui puisse idéalement être appliquée lors de l’entrée
en fonction)
– Présentation d’un budget annuel et d’un plan de financement
Message à l’intention des suivant·x·e·s
L’association du cinéma Spoutnik tient
à ce que le lieu se rende accessible à tou·x·te·s.
à ce qu’on mette du soin dans les relations de travail.
à ce qu’on discute des privilèges ou non-privilèges de chacun·x·e. à ce que les chartes de l’Usine et du Spoutnik soient respectées.
les propos, comportements, positions racistes, sexistes, transphobes et validistes ne sont pas tolérés au sein de nos murs.
nous encourageons la participation de personnes de tout horizon et de toutes identités.